因此，SMB 和 SMPT 可以从互补的角度分析薪酬状况。因此，它们是 INSEE 经济报告框架内预测的主题，以名义价值和实际价值进行预测，也就是说通过修正价格变化（INSEE，2023 年 6 月 - a）。 2023年第二季度平均，SMPT一年内增长5.0%，略低于通货膨胀率（同期+5.2%）； 2022 年中至 2023 年中期间，中小企业将增长 4.6%。工资活力正在逐渐赶上价格增长，甚至可能在2023年下半年超过价格增长。但这并不能弥补近两年积累的劳动收入购买力的损失；事实上，如果我们将分析期从 2021 年第二季 医生数据 度延长至 2023 年第二季度，工资涨幅仍然明显低于价格涨幅：SMPT 为 + 7.7%（不包括部分失业的影响），SMB 为 + 7.8%，通胀率为 + 10.7%。
（年度变化百分比）
名义工资和价格的同比变化（年度变化百分比）
雷丁：2023年第二季度，人均平均工资（非农业市场领域）同比增长5.0%；与此同时，居民消费价格（CPI）上涨5.2%。
范围：法国非农业商业部门为SMPT，私营企业中雇员10人以上为基本月薪。
资料来源：Dares，劳动力活动和就业条件季度调查（Acemo）； Insee、国民账户和消费者价格指数。
劳动力成本指数，反映每小时工作的工资和劳动力成本
另一项经济指标，劳动力成本指数（LCI），迄今为止都是在上一季度结束后约 75 天发布的。为了进行国际比较，它是在欧洲以同质的方式构建的（Insee，2023 年 9 月 - b；Eurostat，2023 年）。 ICT以两种指数的形式发布，一个仅涵盖每小时总工资，另一个涵盖雇主的每小时成本。