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3. 准备你的薪酬方案

Posted: Sat Jan 25, 2025 6:28 am
by shaownhasan
创建影响者名单后,决定如何补偿他们。熟悉常见影响者定价数据。您提供的金额将取决于影响者的影响力、他们将创建的内容的类型和数量以及所选的补偿模型等因素。

常见的薪酬模式包括按帖子付费、按订阅者付费或按 塞内加尔消费者电子邮件列表 观看次数付费等。 不要忘记考虑其他付款策略,例如联属营销、免费产品/软件访问或跨几个月的长期套餐交易。

SeaVees 与包容性食品影响者 Lahbco 的合作就是独特影响者合作关系的一个例子。 SeaVees 与 Lahbco 合作,根据他的价值观和生活经历设计了一款独特的鞋子,以吸引他的追随者。该鞋的所有收益也将捐赠给阿里福尼中心,该中心为纽约市无家可归的 LGBTQ+ 青少年提供支持。这是另类薪酬模式的一个很好的例子,公司、影响者和更广泛的社区都受益。

Instagram 帖子宣传影响者 @Lahbco 和 SeaVees 的鞋类合作。

所有这些都需要在您的预算范围内进行。如果您还没有下载 Sprout 的影响者营销工具包作为预算模板,它将帮助您在总体社交媒体预算内了解影响者营销支出。您还将获得一个营销活动简介模板,您可以在其中进一步完善您的营销活动目标。

4. 制作引人注目的影响者宣传信息
通过创建 DM 和电子邮件模板,让您可以同时联系多个不同的影响者,从而简化您的影响者外展策略。但是,请避免使用影响者可能会忽略的通用的、批量生产的模板。

为了使您的模板感觉个性化,请包含一些可自定义的部分,您可以在其中提及影响者的姓名、最近的工作或与您的内容产生共鸣的具体内容。

一些例子可能是“我喜欢你最近与____的竞选帖子,我们希望创造类似的东西”,或者“很高兴看到你在最新的Reel中提高了对____的认识。”