为什么会出现分歧以及对此可以采取什么措施
Posted: Sun Jan 26, 2025 5:28 am
想象一种情况:一家公司有一个通过 IT 开发来改善运营的想法。想法是积极的,但结果却浪费了资源,没有达到预期的效果。
失败的原因是什么?有很多选择。有时问题是商人和 IT 专家似乎讲着不同的语言。 AWG 的生产经理 Stanislav Pyatetsky 讲述了如何避免分歧。
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业务需求的表述不正确以及对 IT 部门的局限性缺乏了解
案件。虚构的公司“ShinoTazh”多年来一直以线下为主销售零 阿曼电报号码数据库 部件和专业汽车服务。任务是开发B2C和B2B领域的在线销售渠道。在业务方面,已经了解了在哪些领域改善客户体验和优化运营成本:已经定义了战略、积压工作和业务计划。但时间流逝,资源投入,却没有任何结果。 IT 团队会定期获得资金注入,但仍然无法确保实施必要的变革。
这是什么原因呢。 IT团队无法实现复杂的功能,因为业务流程没有系统化:
没有各方都能理解的架构描述;
没有一致的任务管理流程;
一些 IT 系统没有特定的所有者。
事实证明,在实施业务计划的过程中,一些重要的阶段并未通过。因此,需求仍然模糊,没有正式化为文档,而是分解为许多小的子任务,这些子任务分布在各个系统的待办事项中,没有明确的指标来评估实施的成功与否。
架构变化不是固定的,这会导致与现有功能的冲突。因此,从 IT 团队的角度来看,任务被“锯断”并且工作发生了变化,但业务却没有获得所需数量的价值。或者他收到了,但质量很差,而且时间上有延迟。
该怎么办。在上面的例子中,工作流程的开始和结束都在业务端,IT部门只是执行者。企业需要实施有助于管理变更的流程,而不会使 IT 环境显着复杂化。 IT 部门需要做出反击并审查管理其自身资产(工具、系统和资源)的策略。也就是说,各方都需要调整组织结构,引入新的角色、方法和责任领域。
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另外:企业将能够在满足既定预算和期限的同时开发其在线渠道,IT 将能够使其基础设施更易于企业理解,并清楚地解释其局限性。
缺点:转型始终是一个昂贵且耗时的过程,需要大量专业知识。不幸的是,“更昂贵,但有结果”和“更便宜,但没有结果”之间的选择并不总是显而易见的。管理转型的最佳方法是将所有因素数字化,定义指标,并持续、有意识地走向平衡区。
就主题而言。 什么是故障排除以及为什么企业需要它?
失败的原因是什么?有很多选择。有时问题是商人和 IT 专家似乎讲着不同的语言。 AWG 的生产经理 Stanislav Pyatetsky 讲述了如何避免分歧。
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案件。虚构的公司“ShinoTazh”多年来一直以线下为主销售零 阿曼电报号码数据库 部件和专业汽车服务。任务是开发B2C和B2B领域的在线销售渠道。在业务方面,已经了解了在哪些领域改善客户体验和优化运营成本:已经定义了战略、积压工作和业务计划。但时间流逝,资源投入,却没有任何结果。 IT 团队会定期获得资金注入,但仍然无法确保实施必要的变革。
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没有各方都能理解的架构描述;
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事实证明,在实施业务计划的过程中,一些重要的阶段并未通过。因此,需求仍然模糊,没有正式化为文档,而是分解为许多小的子任务,这些子任务分布在各个系统的待办事项中,没有明确的指标来评估实施的成功与否。
架构变化不是固定的,这会导致与现有功能的冲突。因此,从 IT 团队的角度来看,任务被“锯断”并且工作发生了变化,但业务却没有获得所需数量的价值。或者他收到了,但质量很差,而且时间上有延迟。
该怎么办。在上面的例子中,工作流程的开始和结束都在业务端,IT部门只是执行者。企业需要实施有助于管理变更的流程,而不会使 IT 环境显着复杂化。 IT 部门需要做出反击并审查管理其自身资产(工具、系统和资源)的策略。也就是说,各方都需要调整组织结构,引入新的角色、方法和责任领域。
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