使用人工智能训练你的团队
Posted: Tue Jan 28, 2025 7:15 am
你要用这些信息做什么呢?你可以帮助你的团队进步——但不仅仅是个人进步。现在你可以以前所未有的方式帮助整个团队进步。
在 IMPACT,我们训练客户将销售视为一项团队运动。虽然销售代表会根据他们达成的交易获得报酬,但整个公司进步的唯一方法是销售团队齐心协力。提高团队整体绩效比扩大最高和最低之间的差距更有益。
销售团队运动
当您拥有人工智能 董事会成员电子邮件数据库 洞察力时,您可以根据您的销售代表的需求实施定制的培训场景。
Ali 和 Jason:你们俩都在努力在会议开始时定下基调。两人一组,角色扮演几个发现电话场景。
Trish、Jamal 和 Steve:你们三个人用自己的谈话占用了太多会议时间。我希望你们三个人练习提出更好的问题,并培养你们积极倾听的技巧。
你明白了。
通过汇总数据,您可以开展有目的的小组培训课程,重点关注团队的独特需求。
培训团队的第一步是了解他们的表现
如果没有销售电话录音,这一切都不可能实现。如果没有心理安全,这一切都不可能实现。
如果您的销售团队因为担心微观管理或惩罚而不想记录销售电话,您需要首先建立必要的信任来缓解这些反对意见。
帮助您的团队认识到人工智能可以成为他们技能的福音,而不是对他们未来的威胁。
当数据开始滚滚而来时——通过记录和人工智能分析——把这一刻当作试金石。不要只是挑剔和批评。利用你的职位来庆祝成功并认可巨大的努力。授权你的团队互相帮助。建立一种合作和支持的精神,而不是争强好胜的精神。
如果你建立了正确的文化,这些工具就可以创造奇迹。
在 IMPACT,我们训练客户将销售视为一项团队运动。虽然销售代表会根据他们达成的交易获得报酬,但整个公司进步的唯一方法是销售团队齐心协力。提高团队整体绩效比扩大最高和最低之间的差距更有益。
销售团队运动
当您拥有人工智能 董事会成员电子邮件数据库 洞察力时,您可以根据您的销售代表的需求实施定制的培训场景。
Ali 和 Jason:你们俩都在努力在会议开始时定下基调。两人一组,角色扮演几个发现电话场景。
Trish、Jamal 和 Steve:你们三个人用自己的谈话占用了太多会议时间。我希望你们三个人练习提出更好的问题,并培养你们积极倾听的技巧。
你明白了。
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培训团队的第一步是了解他们的表现
如果没有销售电话录音,这一切都不可能实现。如果没有心理安全,这一切都不可能实现。
如果您的销售团队因为担心微观管理或惩罚而不想记录销售电话,您需要首先建立必要的信任来缓解这些反对意见。
帮助您的团队认识到人工智能可以成为他们技能的福音,而不是对他们未来的威胁。
当数据开始滚滚而来时——通过记录和人工智能分析——把这一刻当作试金石。不要只是挑剔和批评。利用你的职位来庆祝成功并认可巨大的努力。授权你的团队互相帮助。建立一种合作和支持的精神,而不是争强好胜的精神。
如果你建立了正确的文化,这些工具就可以创造奇迹。