Forex Dataset

另一种比较有效的员工非物质激励方式是通过办公室人员的娱乐休闲活动进行激励。关注世界知名品牌和企业的办事处。所有这些设备的配备不仅时尚、超现代，而且还让员工在工作场所感到尽可能舒适，让他们真诚地想要每天来上班，并尽可能多地呆在那里。通常，这些巨大的多层办公室都配备了良好的厨房、游戏区以及休闲和娱乐室。

所有这些都让员工有机会在休息期间改变周围的环境，从单调地坐在电脑前休息几个小时，切换工作方式，让新鲜、明亮的想法和想法进入他们的头脑。我们知道，并不是每个经理都有机会购买、建造或租用一间巨大而昂贵的办公室。但请尝试从小处开始，为您的员工配备一个小厨房和一个舒适的用餐区，创建一个小而舒适的会议室，为您的办公室购买一个水族馆、几个棋盘游戏和盆花。相信我，这一切都会对您的下属的工作产生有益的影响，他们将与您一起扩大和发展公司。

秘密六：自发的礼物
许多公司每年都会为其合作伙伴生产带有公司徽标的钢笔、马 斯里兰卡电话数据 克杯、日历和其他小饰品。但没有多少管理者意识到，这些小礼物不仅可以成为合作伙伴的绝佳广告产品，而且可以成为激励员工的绝佳方式。例如，您可以自发地奖励员工一个新杯子或带有公司徽标的方便日记本。这些令人愉快的小事很容易让你的下属高兴起来，并激励他们取得新的成就，因为谁不喜欢收到礼物呢？

秘密七：组织共同休闲时间
组织联合休闲活动是激励员工、团结团队的一个很好的方式。组织一次企业体育休闲活动，一起参观博物馆或剧院，尝试每月组织保龄球、排球或足球比赛，或者在市中心某个舒适的酒吧聚会。有很多选择，最重要的是尝试更好地了解你的下属并与他们建立良好的、信任的关系。

正如您所看到的，世界上至少有七种重要的方法可以激励员工。尽管事实上，还有更多这样的人，而您，亲爱的管理者，有时会在不知情的情况下创造出非常原创的、不同于其他任何方法和选项来激励员工，继续本着同样的精神，发明、尝试、激励，不要忘记包括幻想！