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也称为:电子邮件营销

Posted: Sat Feb 01, 2025 6:26 am
by rubinaruma
营销人员招聘这样的职位:首席营销官和品牌营销人员可以担任这个职位——但我们收到了很多产品营销人员的申请。也许这是我们的下一个职位!
常见的 KPI:与产品市场契合度相关的所有 KPI — 包括整个渠道中的强大转化率、产品使用率和 LTV。
实际例子:产品营销很少被客户看到,但任何拥有强大品牌并始终保持领先于竞争对手的科技公司(如苹果)都要感谢强大的产品营销人员。
做好这项工作所需的技能:受众研究、竞争和 SWOT 分析以及部门间沟通。


定义:基于账户的营销是指针对一小部分潜在客户 丹麦电报号码数据库 织进行个性化推广。这是一种 B2B 策略。 又称:个性化营销、电子邮件营销、LinkedIn营销、B2B营销。营销人员聘请的角色是:增长营销人员。 常见的 KPI:点击率、表格填写和合格潜在客户。实际示例:您在 LinkedIn 上收到的任何冷门推广都在推销您实际上想添加到部门预算中的 相关产品。
做好这项工作所需的技能:熟悉常见的 ABM 工具(如付费 LinkedIn)以及过去的 B2B 营销经验。

这里购买过产品的客户进行营销。这包括电子邮件营销、忠诚度计划和品牌社区。
、短信营销、应用内营销、生命周期营销和直邮。
营销人员聘请担任此职务的职位:电子邮件营销人员和增长营销人员。
常见的 KPI: LTV、重复购买。
实际例子:星巴克广受欢迎的基于消费的忠诚度计划——该计划于 2019 年推出时,会员数量增长了 13% 。(在此之前,星巴克的奖励是基于购买的商品数量,而不是消费金额。)


做好这项工作所需的技能:数据分析、电子邮件营销(包括电子邮件模板和培育流构建)以及 UGC 策略。
2019 年,星巴克推出基于消费的奖励机制,其忠诚度计划的会员人数增长了 13%。(在此之前,星巴克根据购买的商品数量来奖励顾客。)这就是智能留存营销的实际应用!
22.口碑营销。