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半个多世纪以来，第 9 条一直保护联邦资助教育机构的员工和学生免受性骚扰和基于性别的歧视。该法律要求这些教育机构迅速有效地应对性骚扰和性侵犯。这项调查将确定涉案方是否违反了学院政策。这些调查很少以有罪方入狱而告终，但会导致学校采取纪律处分。

如何进行第 9 条调查
每个教育机构遵循的调查流程因其资源和规模而异。大多数学校都有匿名举报系统，人们可以提交投诉而不必担心任何形式的报复。收到投诉后，学校的 Title IX 协调员可以聘请提供Title 9 调查服务的公司协助调查。以下是大多数机构遵循的步骤：

发出正式通知
学校的 Title 9 协调员办公室将向相关方发出正式通知，告知他们投诉存在 尼泊尔 whatsapp 列表 且调查程序已开始。通知应包括指控的详细信息和相关方的权利。

通知还将包括政策违规行为和调查人员的联系方式。这是安排会议讨论指控细节和调查下一步的好时机。初始通知应该让每个人都放心，教育机构将遵守其内部政策和联邦法规。

收集证据
一旦所有人都同意继续调查，调查人员就会收集证据。这包括手机记录、社交媒体帖子、视频和录音以及文件。他们会采访被告和投诉人并询问他们的故事。调查人员还会询问可能的证人的联系方式。