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使用雇主记录服务有几个好处，包括：

节省时间
当您将工资单和人力资源任务外包给 EOR 时，他们会处理所有文书工作和跑腿工作，您无需自己处理。这样您就可以有更多的时间专注于业务的其他方面。

遵守
遵守不断变化的薪资和就业法律法规非常重要。EOR 服务可以帮助您掌握这些变化并确保您的公司遵守法规。

经验和专业知识
EOR 服务通常具有与不同行业的不同企业合作的 拉脱维亚电话号码数据 经验，使他们能够深入了解处理工资和人力资源事务的最佳实践。

灵活性
EOR 服务允许您根据需要外包工资和人力资源职责，从而允许您根据需要扩大或缩小规模。

节省成本
将薪资和人力资源任务外包给 EOR 比聘请内部薪资专家或人力资源团队更具成本效益。对于需要帮助来负担全职薪资部门的小型企业来说尤其如此。

安心
当您将工资单和人力资源任务外包给 EOR 时，您可以放心，这些任务将由经过培训且经验丰富的专业人员负责。它让您高枕无忧，因为您知道您的公司符合最新法规并获得最高质量的服务。

综上所述
对于希望在国际上发展但又不想承担成立本地公司的财务和行政负担的公司来说，雇主记录服务至关重要。雇主记录服务通过提供工资单、税务、合规和人力资源管理等各种服务，帮助企业在海外开展业务。

最终，它们可以极大地帮助那些希望节省时间和金钱同时降低风险和复杂性的公司。