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初创招聘业务中有限资源该如何集中？

如果您在极少数情况下创办了一家拥有无限资源的招聘公司，那么您就无需继续阅读！ 但是，如果您刚刚起步，并且必须切实考虑如何部署可能有限的资源，那么有一些关键因素需要考虑并优先考虑。

要想成功起飞，你需要一个良好的发射台。如果你想飞向星空，你需要一片晴朗的天空。

让我们反过来看。晴朗的天空意味着你需要能够专注于你最擅长的事情，以及几乎肯定是你承诺最多的——服务。你需要利用你所有的经验、人脉和动力来吸引潜在客户，在赢得他们的业务后，提供能让你脱颖而出的服务。

问题是，当你不断考虑创建新网站、整理文具和家具以及设置办公室时，这更难 马耳他 whatsapp 列表 做到。而且这还不包括现金流，因为下一笔创业贷款即将到期。在资源有限的情况下管理这些事情并不容易，而资源中最为宝贵的是时间。这也无法让你拥有在外面赢得业务所需的清醒头脑。

因此，您的计划应该是让所有必需品到位并“启动并运行”，以便您可以专注于发展。

这些必需品实际上可以分为三类。

资金。 当然，您需要初始资本。重要的是，您需要以优惠利率获得资金，并且不受特许经营的限制。如果这意味着在另一个品牌下工作，您为什么要独自行动？同样重要的是，您需要信贷便利来适应 30 天的发票期并保持稳定的现金流。

系统。 如果你没有一个强大的、久经考验的系统来经营业务，那么你在起飞后很快就会失败。招聘行业有管理流程所必需的程序，没有这些程序，你的所有努力都会失败。在你进行第一次推销之前，先把办公室恢复到位。

品牌推广。 理论上，您可以拿起电话开始预约。“我稍后再考虑徽标和品牌推广。我们先做点生意吧。”错了！这是一个竞争激烈的市场，一个没有名字的单人乐队（或女子乐队）无论你的名声有多好，都无法成功。

因此，请考虑您的资源并将其与基本要求相匹配。关注您的财务、系统和品牌。尽可能经济高效地对它们进行分类。确保它们牢固到位，并且您可以依赖它们。