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当机器人执行这些重复性、大量任务时，人类可以专注于他们最擅长并更享受的事情：创新、协作、创造和与客户互动。 全球工人相信自动化将提高他们的生产力，而全球高管认为， 的人表示 自动化是数字化转型的重要组成部分。对于许多希望消除运营障碍并实现新工作方式的 来说，自动化可以大规模实现这些成果。

借助人工智能自动化，可以实现更复杂的用例。人工智能将通过 瑞典手机号码数据 学习人类的工作方式不断改进自动化，从而让机器人能够执行认知过程，例如解释文本、参与聊天和对话、理解非结构化数据以及应用先进的机器学习模型做出复杂决策。

最重要的结论是：自动化是企业运营和创新的方式。通过加强自动化，首席信息官可以减轻劳动力短缺和宏观经济压力的影响。首席信息官在业务战略中占据着关键地位，而不仅仅是技术战略。然而，作为回报，董事会正在向首席信息官施加更大的压力，要求他们尽管可能存在预算限制和裁员，但仍要履行职责并交付成果。