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如果用户需要提升权限才能履行职责，则可以逐步提升权限，但只能在完成任务所需的时间内提升。完成后，权限将被撤销。无论系统、用户或位置如何，都是如此。

多样化、复杂的环境很难通过一致的隐私和数据保护进行管理。通常，不同的云提供 内置安全工具并且企业难以满足跨多个云环境的监管要求。

这些互不相连的环境拥有不同的工具和 玻利维亚电话号码数据 控制来维护安全，因此很难实施全面的解决方案。否则，可能会存在无法解决的薄弱环节和漏洞。

云管理平台 为云管理和安全提供了解决方案。管理员无需在不同的云环境之间权衡需求，他们可以使用中央界面来管理它们。 团队可以在多云环境中提供广泛的安全层，并在整个过程中实施一致的身份和访问管理。

员工技能差距
员工的能力限制了云的潜力。根据 普华永道 年首席执行官调查 的 面临关键技能短缺的问题。专注于员工再培训或技能提升的公司不仅可以获得更好的能力，还可以获得一致的安全性。

可以通过技能差距分析来分析缺乏云技能的员工，并提高他们的技能或重新培训他们。一旦确定了必要的技能，组织就可以通过培训和发展计划来解决这些问题，以确保其业务的未来发展。