贡萨尔维斯称这是一个错误
Posted: Sun Mar 02, 2025 6:08 am
不要只把你最好的鞋子贴在最时髦的 TikToker 身上。
想象一下这种极有可能发生的场景：你正在与团队进行推介会议，集思广益，寻找可能想要与你的品牌合作的时尚、潮流影响者。（旁注：如果我说“时尚”和“潮流”这两个词，那我是不是“时尚”和“潮流”？）
然后你的同事有了一个好主意。“哦，哦！”他从座位上跳了起来。“ Addison Rae怎么样？她有 8800 万粉丝……多么完美啊？”
“好吧，很酷，有人在 TikTok 上可能有 1500 万粉丝，但他们适合你的品牌吗？”贡萨尔 塞浦路斯电话数据 维斯问道。“人们非常精明，你不希望任何人认为这是捞钱的手段。”
相反，贡萨尔维斯建议考虑您对品牌已有的想法和愿景，并寻求与符合这些目标的人建立合作伙伴关系。
“做大量研究，听听人们的意见，”他说。“如果你要招揽人才，你必须对他们进行审查，因为他们可能会让你大吃一惊。你需要了解正确的合作伙伴；这是最重要的事情。”
3. 勇于创新。
New Balance 已有近 120 年历史，Goncalves 将公司的长盛不衰归功于其对创新的执着。
想象一下这种极有可能发生的场景：你正在与团队进行推介会议，集思广益，寻找可能想要与你的品牌合作的时尚、潮流影响者。（旁注：如果我说“时尚”和“潮流”这两个词，那我是不是“时尚”和“潮流”？）
然后你的同事有了一个好主意。“哦，哦！”他从座位上跳了起来。“ Addison Rae怎么样？她有 8800 万粉丝……多么完美啊？”
“好吧，很酷，有人在 TikTok 上可能有 1500 万粉丝，但他们适合你的品牌吗？”贡萨尔 塞浦路斯电话数据 维斯问道。“人们非常精明，你不希望任何人认为这是捞钱的手段。”
相反，贡萨尔维斯建议考虑您对品牌已有的想法和愿景，并寻求与符合这些目标的人建立合作伙伴关系。
“做大量研究，听听人们的意见，”他说。“如果你要招揽人才，你必须对他们进行审查，因为他们可能会让你大吃一惊。你需要了解正确的合作伙伴；这是最重要的事情。”
3. 勇于创新。
New Balance 已有近 120 年历史，Goncalves 将公司的长盛不衰归功于其对创新的执着。