这本书对于那些追求人际关系
Posted: Sun Apr 20, 2025 4:45 am
这本书帮助读者评估他们的情感成分并将其用于个人成长。
3.《情商2.0》——特拉维斯·布拉德伯里和吉恩·格里夫斯
特拉维斯·布拉德伯里 (Travis Bradberry) 和吉恩·格里夫斯 (Jean Greaves) 是 TalentSmart 的创始人，该中心致力于培养情商。在《情商2.0》一书中，作者分享了三种有助于培养情商的方法。
和谐、经历情感疲惫或想要培养领导才能的人来说很有用。
Bradberry 和 Greaves 证实，一个人的成功与其与他人充分互动的能 意大利电报筛选 力密切相关。他们令人信服地证明情商可以而且应该得到发展，以提高生活质量。
原版封面上有宗教领袖达赖喇嘛的积极评价。本书是写给那些努力培养个人品质的人们的。对于那些想要了解如何有效地与他人互动的人来说，这也会引起他们的兴趣。
4.“谈判中的情商”——罗杰·费舍尔和丹尼尔·夏皮罗
本书延续了费舍尔上一本畅销书《不输的谈判》中涉及的有效谈判这一主题。在书中，他开发了一种适用于商业和个人谈判的通用方法。后来，他将自己的知识与心理学专家丹尼尔·夏皮罗的经验相结合，出版了一本新出版物《谈判中的情商》。
作者解释了情感因素如何在个人生活和商业目标的实现中发挥决定性作用。本书为读者提供了将障碍和冲突转化为合作和妥协的机会的策略。
作者认为，成功的谈判不仅取决于逻辑论证，还取决于管理情绪和影响对话者感受的能力。使用本书中的科学方法，您将学会了解谈判者的情感需求，并利用这些情感来建立信任和协议。
本书中的材料适用于任何想要提高沟通技巧的人。这对于企业家在商业中建立联系以及追求家庭和友谊和谐的人来说很有用。
5.“心情愉悦。”学会管理你的感受和情绪”——拉里·森恩
著名哲学家、商业教练和作家拉里·森在他的书中提出了一个独特的概念，该概念已帮助了全球 40 个国家的数百万人。
3.《情商2.0》——特拉维斯·布拉德伯里和吉恩·格里夫斯
特拉维斯·布拉德伯里 (Travis Bradberry) 和吉恩·格里夫斯 (Jean Greaves) 是 TalentSmart 的创始人，该中心致力于培养情商。在《情商2.0》一书中，作者分享了三种有助于培养情商的方法。
和谐、经历情感疲惫或想要培养领导才能的人来说很有用。
Bradberry 和 Greaves 证实，一个人的成功与其与他人充分互动的能 意大利电报筛选 力密切相关。他们令人信服地证明情商可以而且应该得到发展，以提高生活质量。
原版封面上有宗教领袖达赖喇嘛的积极评价。本书是写给那些努力培养个人品质的人们的。对于那些想要了解如何有效地与他人互动的人来说，这也会引起他们的兴趣。
4.“谈判中的情商”——罗杰·费舍尔和丹尼尔·夏皮罗
本书延续了费舍尔上一本畅销书《不输的谈判》中涉及的有效谈判这一主题。在书中，他开发了一种适用于商业和个人谈判的通用方法。后来，他将自己的知识与心理学专家丹尼尔·夏皮罗的经验相结合，出版了一本新出版物《谈判中的情商》。
作者解释了情感因素如何在个人生活和商业目标的实现中发挥决定性作用。本书为读者提供了将障碍和冲突转化为合作和妥协的机会的策略。
作者认为，成功的谈判不仅取决于逻辑论证，还取决于管理情绪和影响对话者感受的能力。使用本书中的科学方法，您将学会了解谈判者的情感需求，并利用这些情感来建立信任和协议。
本书中的材料适用于任何想要提高沟通技巧的人。这对于企业家在商业中建立联系以及追求家庭和友谊和谐的人来说很有用。
5.“心情愉悦。”学会管理你的感受和情绪”——拉里·森恩
著名哲学家、商业教练和作家拉里·森在他的书中提出了一个独特的概念，该概念已帮助了全球 40 个国家的数百万人。