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每次大型领导团队会议。他们如此松懈，我想，是的，我知道，我知道。所以我们可能只是喜欢理由。

丹尼尔·伯斯坦：哦，就是这样。但我被它吸引住了。我知道，这很有趣，就像有人来拜访你一样。对。Slack 有敲门声。现在谁按了门铃？你觉得有人真的来拜访，但每个人都只是在电脑上，对吧？所以让我们来看看，从你做的一些东西中可以学到什么教训。

首先，您提到真实性应该是品牌的核心。告诉我，您是如何学到的？您是如何学到这一课的？

Diego Osorio：哦，我的意思是，我从事的是 印度电报数据库 讲故事的工作，对吧？所以我创办这家公司几乎是偶然的，但事实并非如此。我非常非常热情。我想，如果我要把我的生命和灵魂投入到表演和导演以外的事情中，那就必须做点什么。我感到非常热情，但我要说的是，这绝不是一家公司，因为它只是为我的朋友和家人服务。

永远不可能。所以对我来说，真实性、能够真正展示你的信仰和自私，在产品和做事方式上，这些都是最重要的。所以讲故事必须是其中的一部分，讲故事及其核心必须是真实的。

丹尼尔·伯斯坦：那么请让我们了解一下，您是如何讲述这个品牌的真实故事的？您能给我们讲讲您最近的活动或广告，或者品牌宣传，如何将真实性带入实际品牌吗？

Diego Osorio：当然。所以，我希望团队不会告诉我，但我们刚刚拍摄的那个，将在选举结束后，在选举奥运会上播出。它必须是双重的。它必须是某种东西，我认为它将讲述产品的故事和我们的特点，在我们的例子中，你知道，彼得·赫尔曼，我们参议院的警长，你知道，我们有工艺和文化。