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当社区是组织的一部分时，重要的是该组织作为一个整体尽可能多地参与社区。社区越被视为社区经理的“玩具”，其他员工做出自己贡献的动力就越少。因此，社区管理员除了负责协调和协调之外，还负责很大一部分沟通工作。

此外，不仅要为社区建立明确的内部规则和框架，而且要让一群积极的成员（大使）负责所有成员正确遵守这些规则。

重要的是，除了大使和社区经理之间的大量信任之外，还要就节制问 阿尔及利亚WhatsApp 数据 题达成良好的协议。这样，大使就成为了社区前端管理成员和内容的版主。这使得社区管理者能够在后台更多地充当协调者/促进者。

如果社区管理员在短期内意外地不再可用，社区可能是最后一个发现的，因为它在很大程度上是自我调节和自我管理的。此外，在这种情况下，组织内还存在成员可以联系的其他联系点。任务完成了。

照片由 Fotolia 提供。本文先前发表在Communitymanagers.nl上。