Вот 16 идеальных шаблонов, которые значительно облегчат вашу работу с персоналом.
1. Шаблон формы ClickUp
Шаблоны форм в ClickUp
Загрузите этот шаблон
Шаблоны форм в ClickUp
Представьте, что приближается первый день работы вашего нового сотрудника, и вы заняты поиском основных деталей, таких как дата начала, контактная информация для экстренных случаев и банковская информация.
Шаблон формы ClickUp снимает этот стресс, помогая вам создавать чистые, организованные формы за считанные минуты. Собирайте всю важную информацию о сотрудни база данных номеров whatsapp в уганде ках точно и безопасно с помощью функции настраиваемых полей ClickUp для всего: от личной информации до деловых подробностей.
Более того, ответы автоматически классифицируются, поэтому вы можете сразу же принять меры, чтобы вы могли пропустить ручную работу по управлению подписчиками и сосредоточиться на создании беспрепятственного процесса адаптации для ваших новых сотрудников.
Идеально подходит для : HR-команд, управляющих адаптацией сотрудников, а также для всех, кто хочет оптимизировать сбор и организацию важной информации о сотрудниках.Загрузите этот шаблон
2. Шаблон формы оценки сотрудников ClickUp
Шаблон формы оценки ClickUp
Загрузите этот шаблон
Шаблон формы оценки ClickUp
Давайте будем честными: оценка сотрудников может показаться ужасной задачей как для HR, так и для менеджеров.
Процесс оценки иногда может быть обременительным, поскольку сотрудникам приходится обрабатывать большой объем документации, помнить ключевые этапы производительности и стремиться обеспечить справедливость.
Вот тут-то и пригодится бесплатный шаблон формы оценки сотрудников ClickUp . Оптимизируйте обзоры производительности с помощью структурированного, удобного формата, в котором быстро и точно фиксируется все, что вам нужно.
Шаблоны позволяют легко собирать ценные отзывы, определять области для улучшения и отслеживать индивидуальный прогресс с течением времени. Настраиваемые поля позволяют включать такие детали, как должность, достижения и области для улучшения, обеспечивая последовательные, справедливые и целенаправленные оценки.
Идеально подходит для: HR-команд и менеджеров, которые хотят оптимизировать оценку сотрудников, улучшить отслеживание производительности и создать справедливый и последовательный процесс проверки, который действительно принесет пользу их командам .