多年经验和出色的工作表现并不相辅相成。否则，招聘工作将非常乏善可陈。
这并不是说成为最优秀的人不需要时间。完善你的技能是一场马拉松，而不是短跑。
但是，表现良好（以促使人们采取行动的方式）与简单的表演不同。
那么，如果多年的经验不能让你胜任，那么要成为一名顶尖销售人员需要什么呢？
首先，找到合适的销售潜在客户开发软件。然后，采取以下六个关键步骤。
注意：想要建立一个成功的销售渠道，让您的销售额飞速增长？免费试用 Leadfeeder 14 天， 充分利用您的网站数据来获取优质潜在客户。
#1：在正确的地方
你无法总是控制自己是否在正确的时间出现在正确的地点。有些时候，这完 象牙海岸电子邮件列表 全是运气使然。但是，如果你善于观察，你就更有可能识别出“正确”的地点。
如果你想在销售方面取得巨大的成功，你必须找到你真正相信的东西。
您销售的产品或服务应该是您选择倡导的产品或服务，因为您知道它对您的客户很有价值。
如果你强迫自己这么做，它就会在你的推广中表现出来，你如何倾听（或不倾听）客户的痛点，以及你最终如何提出“量身定制的”解决方案。
正如好市多 (Costco) 顶级销售员乔希·穆勒 (Josh Mueller) 所说，“如果它不是世界一流的，就不要卖它。”
请注意您提供的产品/服务的优势以及您为客户提供服务的方式。
此外，选择合适的团队来围绕你，这样你就能处在正确的位置。
尝试寻找一个能够培养你出色完成工作能力的工作环境。
销售需要做太多工作，无暇担心内部挑战。
根据产品质量、需求、新兴趋势以及掌舵人来寻找机会。
#2：寻找导师
吉姆·罗恩有一句名言：“你是与你相处时间最长的五个人的平均值”。
如何提高平均水平？
通过与组织中的畅销书作者交流来提高销量。建立关系，向他们学习，并找到回报他们的方法。
这些都是你的“内部导师”。外部导师可以来自外部资源和你的客户群。
尝试了解您的潜在客户并了解他们希望如何销售。
他们面临什么挑战？他们的日常生活是什么样的？当他们做出决定时，他们关心和寻找什么？
每家公司都会提供自己的入职流程和职业发展机会。然而，只有您才能掌控自己的长期进步。
阅读所有销售书籍，收听播客，观看网络研讨会，并与顶尖人士建立联系。致力于不断进步和提高专业知识