一名男子在戶外奔跑，背景是城市。
近年來，我們注意到 LinkedIn 上的討論中出現了一個新主題。各種背景、各種世代、各種資歷的專業人士都在公開討論他們的健康狀況——以及健康與工作之間的關係。事實上，在過去六個月中，LinkedIn 上與健康相關的貼文數量增加了 14%。
這項觀察促使我們探索健康與工作之間的關係是如何改變的。我們委託進行了一項深入研究，詢問 LinkedIn 會員如何看待和管理自己和他人的健康。這證實了他們更願意談論自己的健康狀況。近一半（48%）的專業人士表示，新冠疫情爆發後，他們更容易與同事談論健康狀況。
LinkedIn 的使命是幫助專業人士提高工作效率並取得成功——我們的研究 台灣數據 結果表明，如果沒有良好的健康狀況，會員就不可能提高工作效率或成功。疫情過後，職場人士意識到，他們必須積極投資於增進健康，並將其視為所有其他職業抱負所依賴的優先事項。我們發現，與變得富有或經濟獨立相比，專業人士將保持身體健康列為最重要的目標的可能性是前者的兩倍多，這對所有年齡段的專業人士來說都是如此。
利用 B2B 行銷原則在醫療保健領域取得成功
恰當地說，會員們對待健康的選擇和對待工作生活中其他重要事項的選擇大致相同。我們的分析發現醫療保健選擇和 B2B 購買之間存在一些相似之處。
醫療保健採購有自己的採購委員會
精明的 B2B 行銷人員知道，企業購買決策很少由一個人來做。醫療保健選擇也是如此。人們不僅僅是病人。他們是護理委員會的成員，為其他人提供治療建議。
專業人員對待護理委員會的職責與對待自身健康的選擇同樣認真。 45% 的人選擇向線上社群尋求與健康相關的見解和建議。這種集體思維反映了這樣一個現實：36% 的專業人士目前全職照顧另一位成年人，26% 的專業人士預計未來五年內將這樣做。 40% 的專業人士為親人支付健康保險費，53% 的專業人士為其購買非處方藥，45% 的專業人士為其支付處方藥共付額。