这是个大问题。领导层有责任向整个公司传达重大决策和政策。如果领导团队成员在这方面犯了错误，组织中的所有其他沟通都无关紧要。销售和营销协调固然很好，但它无法挽救一艘正在下沉的船。
领导团队改善沟通的最快方法是：停止发送有关公司事务的文本电子邮件。
组织中的某个人发送文本电 澳大利亚会计师电子邮件数据库 子邮件后被误解并引发比预期更多的问题和戏剧性事件的情况有多少次？
我并不是在批评电子邮件。它是一种很好的异步通信工具，但如果您要向团队发送公告，请采用两种方式：文本和视频。
书面文字有其价值，但视频可以传达细微差别、情感和个性。这就是为什么你应该同时使用两者。
还有一件事。请回顾一下您的电子邮件和视频，并牢记一个问题：这是否会被误解？
你会惊奇地发现，只需问这个问题就能避免多少麻烦。
步骤 4. 如何改善公司与受众之间的沟通
但您的组织不仅仅进行内部沟通。客户、订户、投资者、合作伙伴、社区成员 — — 任何外部团体都会因良好的沟通而受益，反之亦然。
如何更好地与外部受众沟通？不要隐瞒事实。
当我们与 IMPACT 的客户合作时，我们要求他们做的第一件事就是公开发布他们销售产品的价格。这听起来很明显，但很多公司都反对。他们过去一直在做“打电话索要报价！”的事情，因为最终的数字很复杂——或者因为他们担心这个数字会吓跑人们
我明白。价格很难谈。