“电子邮件的本质是一种建立关系的工具。”他建议在你的入职培训系列中优先考虑这一点，无论你是杂志公司还是狗床公司。
有各种各样的关系建立策略可以尝试。奥辛斯基指出，你可能想分享公司起源的故事，或者发送创始人或发言人的个人信函。你也可能想问问题（或发送调查问卷）以更好地了解他们。
强大的入职培训系列可以创造奇迹。
通过比投资回报率 (ROI) 更远大的目标来思考。
是的，电子邮件是一种高投资回报率的渠道。但如 印度电报号码数据库 果正确利用，它既能带来客户洞察，又能带来收入。
如果客户回复您的发送，他们的想法可以改善从未来的营销策略到产品开发的一切。
Oshinsky 亲眼目睹了这一点。从一开始，Not a Newsletter 就将 Oshinsky 发来的对话电子邮件融入到其入职流程中。
“注册后，您会立即收到我的电子邮件，内容是：‘您有简报吗？您现在遇到什么困难？请回复这封简报。我希望收到您的来信。’”他解释道。
人们确实回复了，他设计了“Not a Newsletter”的内容——以及他的咨询业务——来解决他们写到的问题。
奥辛斯基说，这些回应是“《Not a Newsletter》成功的秘诀之一”。
换句话说：将电子邮件营销视为反馈循环和收入来源是值得的。电子邮件的作用远不止赚钱。